Arhive etichetă: facultate

meserie

În acest articol vei găsi câteva reguli care te vor ajuta, cu siguranță, să-ți alegi viitoarea meserie.
Te afli la o răscruce de drumuri. Totată lumea e cu gura pe tine… ai absolvit recent liceul și urmează să mergi la facultate.
Ce-ar trebui să știi în momentul în care pui o bifă în dreptul viitoarei tale meserii:

1. Trebuie să o alegi cu grijă. Imaginează-ți, în următorii 20-30 de ani vei face acelați lucru. Fără doar și poate, trebuie să-ți placă ceea ce faci.

2. Alegi bazându-te, în primul rând, pe abilitățile, aptitudinile și competențele tale de până acum. Spre exemplu: dacă-ți place la nebunie să desenezi scheme, portrete… încearcă să afli cât mai multe lucruri despre profesiunile pe care le poți obține urmând o facultate de arhitectură sau una de arte plastice… sau poate-ți place să faci poze și ai chiar și un aparat de făcut poze profesional?!

3. Mama te vrea avocat. Prietenii tăi au depus dosarul de înscriere la finanțe bănci… cu certitudine, alegerea trebuie să o faci tu. Decizia pe care o vei face acum îți va schimba cursul vieții… te privește doar pe tine.

4. Ce-ai mai putea face?! Dacă ai rămas la mai multe opțiuni și nu știi pe care să o alegi… ia un pix, o foaie, construiește un tabel 3xn (n – numărul de opțiuni rămase) și încearcă să găsești pentru fiecare opțiune cât mai multe puncte tari și puncte slabe. Din experiența proprie, pot să zic că tabelul mi-a fost de folos.

5. Banii și prestigiul sunt lucruri relative: azi sunt, mâine nu. Scopul tău este să fii de neînlocuit (sau care poate fi înlocuit cu doi sau mai mulți salariați), respectiv să-ți faci bine și foarte bine treaba. Dacă vei ajunge la acest nivel al dezvoltării tale profesionale, celelalte vor veni de la sine.

Și încă câteva sfaturi de care ar trebui să ții cont:

– În perioada studenției încearcă să-ți găsești un job în domeniu sau cel puțin dintr-un domeniu apropiat (part-time). Pentru început trebuie să-ți faci o idee de ansamblu.
– Profită de perioada de practică din anul doi-trei de facultate.
– Nu accepta să lucrezi „la negru”. Chiar dacă vei avea o experiență, ea nu va putea fi trecută în CV.
– Citește Codul Muncii.
– Nu semna nimic „în alb”. Din moment ce semnezi trebuie să fii conștient de faptul că ți-ai asumat o sumedenie de riscuri. Iar din moment ce ai fost pus în situația de a semna, aceste riscuri devin iminente.
– Mergi la cursuri, seminarii… încearcă să prinzi cât mai multe lucruri utile pentru tine. Nu există om de la care să nu ai ce învăța.
– Învață două-trei limbi străine. Ești de atâtea ori om câte limbi știi.

Și… baftă!

Evaluarea dominantelor motivaționale

Sunt în vacanță. În sfârșit am suficient timp să citesc, să-mi fac ordine în gânduri și… în hârțoage (am o colecție frumoasă, de la facultate, de cursuri și tot felul de chestii pe care nu le-am aruncat, considerând  că-mi mai pot fi  utile).

Azi găsisem ceva, printre hârtii, cu adevărat util. Este un test încă de la seminarul de management. Un test foarte bun dacă vrei să te afli(cunosti) mai bine în plan profesional , în calitate de manager, sau ca individ in grupul din care faci parte. Tot ce-ți trebuie este un pix,o foaie și câteva minute. Iată-l:

„Evaluarea dominantelor motivaționale”

Încercuiți  o cifră, de la 5(foarte mult) la 1(foarte puțin), în corespondență cu măsura în care vă regăsiți în fiecare afirmație:

  1. Mă informez constant și încerc să fiu întotdeauna pregătit în domeniile care mă interesează.          5  4  3  2  1
  2. Îmi place să fiu întotdeauna în mijlocul celor apropiați(familie, prieteni).          5  4  3  2  1
  3. Sunt capabil(ă) să îi conduc pe ceilalți, lucru recunoscut și de cei din jurul meu.          5  4  3  2  1
  4. Mesele regulate sunt esențiale pentru mine.           5  4  3  2  1
  5. Îmi place să desfășor activități care presupun colaborarea în cadrul unei echipe.          5  4  3  2  1
  6. Îmi asum responsabilități într-o mai mare măsură decât ceilalți, deși ceilalți cam speculează această tendință a mea.           5  4  3  2  1
  7. Încerc să fac cât mai multe economii. Nu se știe niciodată ce ne așteaptă mâine.          5  4  3  2  1
  8. Știu întotdeauna ce am de făcut și încerc să fiu cât se poate de eficient(ă).          5  4  3  2  1
  9. Consider că relațiile cu colegii sunt deosebit de importante.          5  4  3  2  1
  10. Atunci când sunt necesare schimbări în mediul în care acționez, inițiativa îmi aparține.           5  4  3  2  1
  11. Îmi place să știu ce mă așteaptă mâine. Prefer siguranța zilei de mâine unei vieți mai avantajoase.          5  4  3  2  1
  12. Ori de câte ori mă aflu alături de alte persoane, încerc să întrețin o atmosferă cât se poate de plăcută.          5  4  3  2  1
  13. Încerc să dețin intotdeauna maximum de competență și să manifest întotdeauna maximum de corectitudine în ceea ce fac.          5  4  3  2  1
  14. Îmi planific riguros activitățile, astfel încât să-mi rămână timp pentru odihnă.           5  4  3  2  1
  15. Încerc să rezolv orice problemă cu care mă confrunt, reușita fiind extrem de importantă pentru mine.          5  4  3  2  1
  16. Îmi planific riguros cheltuielile și evit să mă împrumut.          5  4  3  2  1
  17. Este evident că trebuie să ne asumăm responsabilitățile pentru a face lucrurile să meargă.          5  4  3  2  1
  18. Obțin rezultate bune atunci când colaborez cu alte persoane.          5  4  3  2  1
  19. Consider că este deosebit de important să avem economii.          5  4  3  2  1
  20. Rezultatele obținute sunt mai bune atunci când activitățile sunt organizate sau conduse de mine.           5  4  3  2  1
  21. Iau parte cu plăcere la orice acțiune care presupune participarea mai multor persoane.          5  4  3  2  1
  22. Încerc întotdeauna ca deciziile pe care le iau să aibă un grad mare de obiectivitate.          5  4  3  2  1
  23. Am curaj să îmi asum riscurile presupuse de rezolvarea anumitor situații.          5  4  3  2  1
  24. Am un simț dezvoltat al analizei, fiind capabil să cântăresc cu atenție avantajele și dezavantajele soluțiilor pentru anumite situații problematice.          5  4  3  2  1

Rezultatele se calculează în felul următor:

Itemii ce trebuie calculați (sumați!)

Suma obținută – intensitatea (min 0…max 30)

Trebuințe de putere

3, 6, 10, 17, 20, 23


Dorința de a-i influența pe cei din jur, a-i conduce și chiar manipula; Independență decizională și nevoia de succes.

Trebuințe de realizare

1, 8, 13, 15, 22, 24

Înclinație spre perfecționism, dorința de a excela în activitățile în care vă angrenați; Dorința de a fi un „profesionist”

Trebuințe de afiliere

2, 5, 9, 12, 18, 21

Dorința de a stabili și întreține relații cu ceilalți; Dorința de relaționare armonioasă.

Trebuințe de subzistență

4, 7, 11, 14, 16, 19

Preocupări pentru nevoile de bazăale existenșei (odihnă, stabilitate, bani, hrană, securitate)